Familie und Arbeitswelt

20 Jahre audit berufundfamilie

Das Bild zeigt Franziska Giffey mit Vertreterinnen und Vertretern der ausgezeichneten Unternehmen
Geehrt wurden personalbewusste Unternehmen, Institutionen und Universitäten© berufundfamilie/Thomas Ruddies

Am 27. Juni wurden im Rahmen der Jubiläumsfeier 300 Arbeitgeber geehrt: 153 Unternehmen, 106 Institutionen und 41 Hochschulen. Sie alle haben im letzten Jahr das audit erfolgreich durchlaufen. Zur Bestätigung ihres Engagements haben sie das Zertifikat aus den Händen von Schirmherrin Dr. Franziska Giffey und Oliver Schmitz, dem Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH erhalten.

Dr. Franziska Giffey:

"Wir brauchen starke Unternehmen, die verstanden haben, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Wirtschaftsfaktor ist. Unternehmen sind nur dann beliebte Arbeitgeber, wenn sich Frauen genau wie Männer nicht mehr zwischen Job und Familie entscheiden müssen. Unternehmen die das nicht verstehen, werden kaum Chancen haben, die besten Leute zu sich zu holen. Vereinbarkeit ist ein zentraler Hebel zur Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung. Das audit berufundfamilie übernimmt hier seit 20 Jahren eine wichtige Brückenfunktion zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten."

1998 wurde das "audit berufundfamilie" auf Initiative der gemeinnützigen Hertie- Stiftung ins Leben gerufen und 2002 um das audit familiengerechte hochschule erweitert. Das audit bietet seit über zwei Dekaden konkrete Lösungen für die vielfältigen und sich stets verändernden Anforderungen an Vereinbarkeit in Unternehmen. Darüber hinaus hat es den öffentlichen Diskurs über die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mitgeprägt.